Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Консультант по навыкам и DEI
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем консультанта по развитию навыков и вопросам разнообразия, равенства и инклюзии (DEI), который поможет организациям создавать инклюзивную рабочую среду, способствующую развитию сотрудников и достижению бизнес-целей. Ваша основная задача — анализировать текущие процессы, выявлять пробелы в навыках и разрабатывать стратегии по их устранению с учетом принципов DEI. Вы будете проводить тренинги, семинары и индивидуальные консультации для сотрудников и руководителей, помогая им развивать ключевые компетенции и формировать культуру уважения и принятия различий.
В рамках своей деятельности вы будете сотрудничать с HR-отделами, руководителями подразделений и топ-менеджментом, чтобы интегрировать лучшие практики DEI в корпоративную стратегию. Вы будете разрабатывать и внедрять программы обучения, оценивать их эффективность, а также предоставлять рекомендации по дальнейшему развитию. Важно уметь анализировать данные, готовить отчеты и презентовать результаты работы заинтересованным сторонам.
Успешный кандидат обладает глубокими знаниями в области развития персонала, пониманием принципов DEI, а также опытом проведения обучающих мероприятий. Важно уметь работать с различными аудиториями, адаптировать подходы под специфику компании и быть готовым к постоянному профессиональному развитию.
Если вы стремитесь сделать рабочие коллективы более инклюзивными, способствовать развитию талантов и хотите влиять на корпоративную культуру, эта позиция для вас.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Проведение анализа потребностей в развитии навыков сотрудников
- Разработка и внедрение программ обучения с учетом принципов DEI
- Проведение тренингов, семинаров и воркшопов по развитию навыков и вопросам DEI
- Консультирование руководителей и HR по вопросам инклюзии и равенства
- Оценка эффективности обучающих программ и подготовка отчетов
- Внедрение лучших практик DEI в корпоративную культуру
- Сбор и анализ обратной связи от участников программ
- Разработка методических материалов и обучающих курсов
- Сопровождение изменений и поддержка сотрудников в процессе внедрения DEI
- Участие в стратегическом планировании развития персонала
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
- Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет
- Глубокие знания принципов DEI и современных подходов к развитию навыков
- Опыт проведения тренингов и семинаров для различных аудиторий
- Навыки анализа данных и подготовки отчетности
- Отличные коммуникативные и презентационные навыки
- Умение работать в команде и самостоятельно
- Готовность к командировкам и работе с разными компаниями
- Стремление к постоянному профессиональному развитию
- Знание современных инструментов и платформ для онлайн-обучения
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Расскажите о вашем опыте внедрения DEI-инициатив.
- Какие методы вы используете для оценки потребностей в обучении?
- Как вы адаптируете обучающие программы под разные аудитории?
- Опишите случай, когда вам удалось повысить инклюзивность в компании.
- Какие инструменты вы используете для анализа эффективности обучения?
- Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям среди сотрудников?
- Какие современные тренды в области DEI вы считаете наиболее важными?
- Как вы поддерживаете собственное профессиональное развитие?
- Опишите ваш опыт работы с руководителями высшего звена.
- Какие результаты вашей работы вы считаете наиболее значимыми?
