Text copied to clipboard!

Название

Text copied to clipboard!

Консультант по навыкам и DEI

Описание

Text copied to clipboard!
Мы ищем консультанта по развитию навыков и вопросам разнообразия, равенства и инклюзии (DEI), который поможет организациям создавать инклюзивную рабочую среду, способствующую развитию сотрудников и достижению бизнес-целей. Ваша основная задача — анализировать текущие процессы, выявлять пробелы в навыках и разрабатывать стратегии по их устранению с учетом принципов DEI. Вы будете проводить тренинги, семинары и индивидуальные консультации для сотрудников и руководителей, помогая им развивать ключевые компетенции и формировать культуру уважения и принятия различий. В рамках своей деятельности вы будете сотрудничать с HR-отделами, руководителями подразделений и топ-менеджментом, чтобы интегрировать лучшие практики DEI в корпоративную стратегию. Вы будете разрабатывать и внедрять программы обучения, оценивать их эффективность, а также предоставлять рекомендации по дальнейшему развитию. Важно уметь анализировать данные, готовить отчеты и презентовать результаты работы заинтересованным сторонам. Успешный кандидат обладает глубокими знаниями в области развития персонала, пониманием принципов DEI, а также опытом проведения обучающих мероприятий. Важно уметь работать с различными аудиториями, адаптировать подходы под специфику компании и быть готовым к постоянному профессиональному развитию. Если вы стремитесь сделать рабочие коллективы более инклюзивными, способствовать развитию талантов и хотите влиять на корпоративную культуру, эта позиция для вас.

Обязанности

Text copied to clipboard!
  • Проведение анализа потребностей в развитии навыков сотрудников
  • Разработка и внедрение программ обучения с учетом принципов DEI
  • Проведение тренингов, семинаров и воркшопов по развитию навыков и вопросам DEI
  • Консультирование руководителей и HR по вопросам инклюзии и равенства
  • Оценка эффективности обучающих программ и подготовка отчетов
  • Внедрение лучших практик DEI в корпоративную культуру
  • Сбор и анализ обратной связи от участников программ
  • Разработка методических материалов и обучающих курсов
  • Сопровождение изменений и поддержка сотрудников в процессе внедрения DEI
  • Участие в стратегическом планировании развития персонала

Требования

Text copied to clipboard!
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3 лет
  • Глубокие знания принципов DEI и современных подходов к развитию навыков
  • Опыт проведения тренингов и семинаров для различных аудиторий
  • Навыки анализа данных и подготовки отчетности
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки
  • Умение работать в команде и самостоятельно
  • Готовность к командировкам и работе с разными компаниями
  • Стремление к постоянному профессиональному развитию
  • Знание современных инструментов и платформ для онлайн-обучения

Возможные вопросы на интервью

Text copied to clipboard!
  • Расскажите о вашем опыте внедрения DEI-инициатив.
  • Какие методы вы используете для оценки потребностей в обучении?
  • Как вы адаптируете обучающие программы под разные аудитории?
  • Опишите случай, когда вам удалось повысить инклюзивность в компании.
  • Какие инструменты вы используете для анализа эффективности обучения?
  • Как вы справляетесь с сопротивлением изменениям среди сотрудников?
  • Какие современные тренды в области DEI вы считаете наиболее важными?
  • Как вы поддерживаете собственное профессиональное развитие?
  • Опишите ваш опыт работы с руководителями высшего звена.
  • Какие результаты вашей работы вы считаете наиболее значимыми?